Une vision stratégique, internationale et profondément humaine.
Dirigeant Executive MBA, 30 années d'expérience en France et à l'international.
Le cabinet est né d'une conviction simple : les transformations réussies ne reposent pas uniquement sur la qualité du plan stratégique. Elles dépendent de la capacité des dirigeants à créer de la compréhension, de la confiance, du sens et des comportements durables.
Une carrière qui combine 17 ans dans l'industrie à l'international — Moyen-Orient, Asie, Europe du Sud — et l'accompagnement au développement et à la mise au point de la stratégie et sa déclinaison terrain.
Biculturalité occidentale et orientale, trois langues (FR · EN · AR), Executive MBA avec plusieurs audits stratégiques et réorientations — parfois accompagnés de délocalisations. Expérience de manager de transition, de recruteur en temps de pénurie, et d'associé à une ESN.
« Les organisations performantes sont celles qui alignent vision stratégique, leadership et engagement humain. »
Une posture de dirigeant opérationnel.
Audits stratégiques
Plusieurs audits avec proposition de réorientation et plan d'action terrain, parfois avec délocalisation.
Stratégie & déclinaison
Accompagnement à la mise au point et la déclinaison opérationnelle de stratégies d'entreprise.
Recrutement & transition
Recrutement de managers en temps de pénurie. Manager de transition. Associé à une ESN avec projet de délocalisation.
International
17 ans dans l'industrie sur trois zones — Moyen-Orient, Asie, Europe du Sud.