Où en êtes-vous ? — Un premier repérage.

Cochez, pour chaque dimension, la situation la plus proche de la vôtre. Ce repérage prépare notre échange.

Dimension	À construire	En cours	Maîtrisé
Vision de la directionLes priorités stratégiques sont-elles claires et partagées ?
Alignement managérialVos managers savent-ils traduire la stratégie en actes ?
Pratiques des équipesLa stratégie est-elle déjà visible dans le travail réel ?
Gouvernance et responsabilitésLes rôles et les règles sont-ils posés ?
Mesure de l'adoptionSuivez-vous les usages et les gains ?

Votre défi prioritairePrénomNomFonctionEntrepriseE-mail professionnel

Vos réponses servent uniquement à préparer notre échange. Aucune information ne sort de l'entretien.